photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Média Formation, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en contrat à durée déterminé - temps plein - pour renforcer son équipe accompagnement et conseil. Votre rôle est d'accompagner des demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leurs recherches d'emploi, vers l'emploi durable. Vous aurez la charge de : Conduire des entretiens de diagnostic et des entretiens individuels Animer des sessions d'informations collectives et des ateliers thématiques Accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d'emploi Mobiliser les acteurs du territoire pour faciliter leur retour à l'emploi Sites d'intervention : Rouen, Maromme et Gournay en Bray Votre profil : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines et/ou une expérience significative dans le cadre du conseil à l'emploi, de l'intérim Vous maîtrisez les techniques : - de recherche d'emploi, - d'animation de groupe, - d'entretien, Vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail de la métropole de Rouen et de l'écosystème emploi formation du territoire Votre[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Lunac, 12, Aveyron, Occitanie

L'établissement « Le PAGINET », situé à Lunac est un établissement de la Fonction Publique Territoriale, habilité à accueillir 54 personnes âgées dépendantes, et reconnu en tant que tel depuis 2006. Il est doté également d'une unité protégée Alzheimer (11 places). L'ensemble du personnel a mené un travail d'envergure sur l'année 2024 afin de penser différemment l'accompagnement des habitants de l'établissement, et de passer du « H » d'hébergement au « H » d'habitant. Différents projets sont en cours, notamment un projet sur l'alimentation en retravaillant nos approvisionnements et en redonnant une place primordiale à notre cuisine interne. Ce projet est couplé d'une part à une réorganisation hôtelière permettant de redonner du sens à nos pratiques, en privilégiant une logique domiciliaire plutôt qu'hospitalière, et d'autre part à une réorganisation soignante afin de placer les besoins de nos habitants au cœur de notre prise en charge. D'autres projets sont en cours de développement (ouverture d'un espace de restauration pour les personnes âgées isolées du territoire, animation d'un marché de producteurs annuel à l'EHPAD le PAGINET, animation de soirées belottes pour les[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans une ville dynamique, attachée à de fortes valeurs de service public, vous intégrerez l'équipe du service « aménagement/urbanisme ». Vous interviendrez sur les missions suivantes : - L'instruction administrative et technique des dossiers relevant des domaines de l'urbanisme et du foncier : Instruire les demandes de Permis de Construire (PC), Permis d'Aménager (PA), Permis de Démolir (PD), Déclaration Préalable (DP), Certificats d'Urbanisme et Certificats d'Urbanisme opérationnels (CUb) - Instruire les demandes d'Autorisation de Travaux (AT) - Instruire les demandes d'implantation de publicités et d'enseignes (RLPi) - Renseigner le public sur les divers dossiers cités précédemment (renseignements au guichet + téléphoniques, courriers et courriels) - Traiter les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) - Suivre les achèvements de travaux en vue des opérations de recollement - Attribuer les numéros de voirie - Etablir et suivre les conventions d'occupation du domaine public - Contribuer à la réflexion pour la détermination des projets d'urbanisme et d'aménagement de la collectivité - Contribuer à l'organisation des Ateliers-Projets Urbanisme - Suivre les dossiers fonciers[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie soumis à l'exigence de continuité de service. Pour ce faire, l'établissement confie une mission de Personne Ressource à certains personnels de « métier ». La mission distingue les agents présentant les habilitations requises pour intervenir en « description », voire présentant une expertise « domaine ». La Personne ____________________ 2 - Principe de responsabilisation : La présente mission constitue une activité transversale qui est proposée à des agents ayant manifesté un intérêt, faisant preuve d'une capacité particulière en relation avec leurs diplômes. Elle s'inscrit dans le cadre d'une responsabilisation et a pour objet de valoriser l'agent en charge de la dite-mission en lui confiant d'avantage de responsabilité, participant le cas échéant à l'évolution de son parcours professionnel. La présente mission est donc confiée à un agent de manière nominative. Elle existe de par son utilité pour l'établissement, pour les agents et/ou les patients / résidents et doit nécessairement être assurée par un agent dédié, nommé de préférence. Cette mission, sauf exception, ne[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela, vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Provence Alpes Agglomération recrute un.e Agent.e Technique Polyvalent, pour un CDD de remplacement d'un an renouvelable, pour le Musée Promenade. Sous l'autorité du Responsable Technique du service Géoparc - Musée Promenade, les missions de l'Agent.e technique polyvalent seront : - Bâtiments : Travaux, entretien et maintenance de premier niveau des bâtiments du Musée Promenade o Intervenir sur la maintenance d'entretien, de dépannage et de travaux neufs dans les différents champs techniques du bâtiment : électricité, plomberie, petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie-charpente. - Parc Saint-Benoît : Travaux, entretien et maintenance des espaces verts et des aménagements du parc du Musée Promenade o Exécuter les chantiers sur les espaces verts et les zones aménagées du Parc Saint-Benoît (sentiers, jardins, aires de pique-nique, cascades et ruisseaux) dans le respect de la biodiversité et de l'environnement naturel du site o Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée, de ses abords et des équipements de voirie o Gérer les déchets produits sur site o Garantir un espace sécurisé et en bon état o Relever les incidents et dysfonctionnements puis en[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Barthélemy-le-Plain, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste à pourvoir le 18/08/2025 - Date limite des candidatures le 28/05/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Vous disposez du DE Auxiliaire de puériculture et souhaitez, avec votre regard de professionnelle de la petite enfance, exercer au sein de crèches du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement de « perle de lune » à Saint Barthélémy Le Plain (agrément pour 10 berceaux), vous assurez régulièrement les remplacements de vos collègues au sein des trois crèches ardéchoises (Etables, Saint Félicien, Saint Barthélémy Le Plain) et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Brest Description du poste : Dans le[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. 2/ Orientation et coordination du parcours : - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Service : Autonomie Unité : DTAS SO Résidence du poste : Aubenas Poste d'encadrement hiérarchique : Non Poste d'encadrement fonctionnel : Non Filière (s) : Sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Assistant socio-éducatif Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif Grade(s) d'accès possible : Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Poste - Membre de l'équipe médico-sociale - Missions autour de l'APA, PCH et AMAS : visites à domicile, évaluation du degré d'autonomie à partir de la grille AGGIR, participation à l'élaboration[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Sorinières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

-> Préambule : Les Eaux Vives Emmaüs et l'ADAPEILA agissent pour l'inclusion sociale et professionnelle sur le département de Loire-Atlantique depuis près de 50 ans. Nos associations ont lancé en début d'année le projet « Déclic & Des Jobs » (DEDJ) qui vise à Repérer, (re)mobiliser et accompagner vers l'insertion professionnelle des personnes présentant des troubles (psychiques, TSA, TDAH, etc) avec ou sans RQTH. Présente du Pays d'Ancenis au Pays de Retz (ceinture Est à Sud-Ouest), l'équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (référents sociaux, jobcoachs, chargé de repérage, neuropsychologue) est encadrée par un chef de service. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice Projet-Innovation, vous serez en charge de : - Participer aux actions de repérage et « d'aller vers » le public présentant des troubles - Structurer et développer des actions multi-partenariales (de l'insertion, médico-social, sanitaire, action évènement culturel, etc.) sur le territoire, informer, communiquer et sensibiliser - Réaliser des entretiens et actions individuelles et collectives de mobilisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Angers Description du poste : Dans le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Pornic Description du poste : Dans[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Rejoignez Allier Habitat, l'Office Public de l'Habitat du département de l'Allier ! Vous avez envie de contribuer activement au développement d'Allier Habitat et de la qualité de vie des habitants de l'Allier ? Allier Habitat, qui gère plus de 5 000 logements à travers tout le département, vous offre une opportunité unique de faire partie d'un projet en plein développement. Notre mission ? Accompagner les collectivités locales, améliorer la performance énergétique de nos résidences, et apporter des services de qualité à nos locataires. Avec un plan stratégique ambitieux et un environnement de travail dynamique, nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l'authenticité, la responsabilité sociale et environnementale, mais aussi un véritable esprit d'équipe et d'enthousiasme. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) : CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE Au sein de notre agence de Domérat, vous êtes sous la responsabilité du responsable de territoire. Vos missions principales seront : - Recevoir les candidats locataires, les renseigner et les orienter - Instruire les dossiers de candidature et préparer des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Localisation : 1041 rue Paul Rimbaud - 34080 Montpellier En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire. Intervention en quartier prioritaire de la politique de la ville : quartier Petit bard Activités : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. Connaissances : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, le PACEA et les parcours d'accompagnement et d'orientation - Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Les missions du projet alimentaire territorial sont intégrées au service développement durable, qui comprend également les missions d'éco-construction, d'énergies renouvelables, et d'animation du Plan Climat Air Energies Territorial. Missions : Animer le PAT : - Organiser et animer les différentes instances liées au PAT (Copil, Cotech, réunions de travail avec partenaires, forums.) - Suivre le plan d'actions et les indicateurs avec les acteurs concernés - Assurer la transversalité et l'articulation de la démarche avec les autres services - Mettre en réseau les acteurs du territoire Assurer le pilotage d'actions opérationnelles : -Poursuivre le pilotage des actions déjà engagées (ex : gaspillage alimentaire dans les cantines, marché groupé en restauration scolaire) -Engager les nouvelles actions devant être menées par la collectivité -Accompagner les nouvelles actions portées par les acteurs du territoire Communiquer et sensibiliser sur le PAT : -Assurer la communication du PAT, en lien avec les services de la communication -Mettre en œuvre des actions de sensibilisation liées au PAT Assurer le suivi administratif et financier du PAT : -Suivre le budget lié au PAT -Rédiger[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs anime un mouvement associatif qui met en œuvre des projets dans le domaine de l'amélioration de l'habitat, au travers, notamment, de l'accompagnement des personnes en situation précaire dans la mise en œuvre de chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). En Guyane, l'association démarre en 2025 plusieurs missions « de suivi et d'accompagnement des ménages à l'accès à un logement digne » sur deux opérations urbaines à Saint-Laurent du Maroni et Mana. Ces missions se font en lien étroit avec les partenaires du territoire. Pour venir renforcer l'antenne de Guyane, sur le site de St Laurent d Maroni, nous recrutons un : TRAVAILLEUR SOCIAL LOGEMENT H/F En CDD 12 mois à temps plein (Évolutif vers un CDI) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne et en lien avec toute l'équipe des Compagnons Bâtisseurs Guyane, vous aurez pour missions de : 1. Suivre et accompagner des ménages pour la mise en œuvre des plans de relogement et d'accès à un logement digne sur les opérations de résorption de l'habitat spontané à Charvein (Mana) et de résorption de l'habitat insalubre à la Charbonnière (Saint-Laurent[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009 Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute pour son Pôle Handicap, un Directeur d'établissement IME - SESSAD - UEEA et DITEP (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice de pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement. Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations[...]

photo Responsable emploi et formation

Responsable emploi et formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. ________________________________________ Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située sur le piémont de 3 massifs, la Communauté de Communes regroupe 41 communes et 38 000 habitants au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute). Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) déchets à temps complet en charge de la gestion du suivi des collectes ordures ménagères et tri. Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond au renforcement du service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Cette création intervient dans le cadre d'une nouvelle organisation[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes des Portes de Sologne recrute Gestionnaire mobilité durable, environnement et développement durable (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs (Catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Responsable Environnement et du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire, l'agent propose et mène, en coopération avec les élus et les acteurs locaux, une politique en matière de mobilité durable et d'environnement. Il impulse une dynamique de projet et fédère l'ensemble des acteurs internes et externes autour de ces projets et animations qui en découlent. Les missions principales : Mobilité durable (50%) : sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire - Pilotage, suivi et mise en œuvre des actions liées à la mobilité durable (actions découlant du Plan de Mobilité Simplifiée (Irve, ligne régulière, autopartage, covoiturage, .), études complémentaires mobilité, .) - Participation et suivi des diverses études des partenaires sur les questions de mobilité (SERM, Schéma Départemental, PETR, autres.) - Mise en œuvre d'actions[...]

photo Architecte

Architecte

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE : Dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans. Rattaché(e) à la Responsable de service Habitat et Renouvellement Urbain, vous assurez le pilotage du volet incitatif de l'OPAH-RU. Les activités principales du poste : - Assurer le pilotage stratégique et la gouvernance du volet incitatif de l'OPAH-RU (Organiser le suivi et les bilans de l'OPAH-RU, la communication, initier des évènements et une animation renforcée, suivre l'autorisation de mise en location, suivre les demandes de subventions), - Management fonctionnel d'une équipe de 2-3 personnes pour impulser la stratégie et la dynamique du volet incitatif, sur des actions ciblées en lien avec la responsable de service. - Assurer le suivi des copropriétés sur l'OPAH-RU et le pilotage des différents opérateurs dédiés ; participation aux Assemblées Générales. - Mettre en place et réaliser le suivi d'un observatoire des copropriétés ; - Participer au développement et au suivi des projets liés à l'habitat privé, participer aux différentes manifestations dédiées . - Lien avec les procédures volontaristes (ORI, expropriation, abandon manifeste, .) - Poursuivre la mise en place du[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pilotée par la Direction Sécurité Prévention et Médiation, la mise en place du dispositif de médiation sociale répond à la fois à un enjeu de proximité, de veille sociale et de prévention des situations d'entrée dans la délinquance, et à un enjeu de réduction des atteintes à la tranquillité publique et résidentielle. Sous la responsabilité du Chef de service, vous menez des actions de médiation sociale auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Vous établissez par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou entre une personne et une structure. Vous contribuez à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties. MISSIONS PRINCIPALES Dans un premier temps, vous êtes amené(e) à contribuer activement à une veille sociale sur le territoire. Vous identifiez les acteurs en lien avec votre activité afin de mieux cerner l'environnement social local. Vous participez également à une veille sociale permanente sur votre périmètre d'intervention, en identifiant les besoins, les évolutions et les problématiques émergentes. Dans le prolongement de cette veille, vous facilitez et organisez des activités support[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle hébergement du CIAS Tarentaise, composé d'un Ehpad de 80 places avec accueil permanent et temporaire, accueil de jour et PASA, d'une résidence autonomie de 70 places avec projet architectural, dans un cadre de vie privilégié pour nos résidents, sous la responsabilité de directeur du pôle hébergement, vos trois missions principales à enjeux forts sont les suivantes : Coordonner le fonctionnement de la résidence autonomie -Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles -Evaluer les besoins des résidents et coordonner les différentes prestations mises en place -Assurer la gestion administrative de la résidence et des personnes accueillies. -Participer au pilotage de la structure à travers le déploiement du projet d'établissement -Manager une équipe de 4 professionnels et animer les réunions d'équipe -Elabore la planification et le suivi des agents de la résidence -Répondre aux demandes d'informations des personnes intéressées par l'admission de la résidence et notre EHPAD. -Assurer le suivi des demandes sur via-trajectoire. -Travailler et suivre sur le projet de reconstruction de la résidence autonomie -Suivre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Bessans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON ETE 2025*** Possibilité de logement à tarif réduit (en colocation) Poste en CDD saisonnier du 10 juillet au 17 aout 2025 L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation des 6 stations / villages de Haute Maurienne Vanoise à savoir Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Nous recrutons un animateur (H/F) du 10 juillet au 17 aout. Sous l'autorité du référent animation ou du responsable de site, le poste se définit ainsi : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation de la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station. Participer à l'accueil des événements du Territoire de Haute Maurienne Vanoise Diffusion du programme d'animation au sein de la station et affichage hebdomadaire. Bessans[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions principales : - L'animateur de relais assistantes maternelles anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. - Il/Elle développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance. - Développe un réseau partenarial territorial. Les activités : - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits. - Participation à la définition des orientations du relais. - Médiation entre les différents partenaires. - Gérer les animations. - Gestion administrative et budgétaire. - Veille permanente sociale et législative. - Professionnalisation des assistantes maternelles. - Promotion du relais. Compétences, savoirs : - Réaliser un diagnostic social et économique du territoire. - Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Développer les relations de proximité avec les habitants. - Animer la concertation avec les partenaires locaux. - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI)[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Poste Salarié-e de la MJC, sous le lien hiérarchique du conseil d'administration de la MJC, le directeur met en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens, il ou elle informe le Conseil d'Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la dé1nition du projet et la stratégie de la MJC. Il ou elle met en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet. Il ou elle élabore les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu'en externe. Il ou elle assure et organise la gestion administrative, financière et du personnel. Par ailleurs, la direction veille sur l'environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens, il ou elle crée et maintient des liens étroits et constructifs avec les collectivités locales et territoriales partenaires et les partenaires institutionnels (CAF, Etat, Conseil Départemental.), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets. Il ou elle développe les dynamiques participatives tant en interne qu'en externe.[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion.[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

FACE 31 est une association membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion. FACE 31 mobilise les entreprises pour les engager sur des actions d'intérêt général auprès de personnes en difficulté et prévenir toute forme de discrimination. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Conseiller/Conseillère Emploi Au sein du Département Inclusion, sur des actions d'inclusion professionnelle, votre mission s'articulera autour de : - l'accompagnement professionnel individuel, - l' accompagnement collectif (animation d'ateliers), - l'organisation d'événements à destination de personnes en recherche d'emploi, - la participation à des forums sur le territoire, - la tenue de permanences sur les quartiers prioritaires de la Métropole Toulousaine - l'intervention auprès d'un public scolaire (collèges et lycées principalement) Votre travail sera en lien permanent avec les entreprises de l'association. Vous mobiliserez, animerez et prospecterez des entreprises en lien avec votre portefeuille de bénéficiaires. Vous avez un sens relationnel développé et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, et travailler en équipe. Vous avez une bonne connaissance de l'entreprise,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du Directeur développement économique et territorial, le chargé de mission transition énergétique, écologique et numérique (H/F) est responsable des actions de diagnostic et de conseil des chefs d'entreprises en lien avec les enjeux liés à l'énergie, à l'économie circulaire et à la transformation digitale. Missions Réaliser des diagnostics et des accompagnements individuels auprès des entreprises sur les thématiques suivantes : économie d'énergie, énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire), rénovation thermique de leurs locaux, multi-flux (énergie, matières premières, déchets, eau.), mettre en place et suivre des projets liés à la transformation digitale : - Etat des lieux principalement sur site, - Analyse des données et préconisations de solutions techniques, financières et/ou[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante dans le domaine de la transition énergétique, du zéro carbone et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Chargé.e de Missions CEE (F/H)  pour développer les activités du Pôle CEE et Subventions  d'Engie Solutions au côté de Sira notre Responsable Pôle Production - Contrôle et Veille Réglementaire Chargée / Chargé de Missions CEE (F/H)Cdi basé à Courbevoie (92) ou en Territoire (Strasbourg/ Nantes/ Bordeaux/Rennes.) Votre principale mission consistera à instruire les dossiers CEE en coordination avec les parties prenantes (DR et autres membres de l'équipe CEE) et d'assurer de leur éligibilité au regard des exigences du dispositif CEE réglementaire et des procédures internes. Outre le volet administratif et règlementation, vous :Participer activement à l'acculturation des parties prenantes localesVous animerez donc, sensibiliserez et formerez aux mécanismes CEE vos partenaires DR etc.afin de les faire monter en compétences » Plus précisément vous serez amenRecevoir des DR les dossiers CEE à instruireContrat / devis, convention CEE, PV de travaux et AH,[...]

photo Responsable communication (interne/externe)

Responsable communication (interne/externe)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

   ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (F/H) Situé à Bois-Colombes (92)  Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition EnergétiqueQui sommes-nous ?  Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d'approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l'ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.  Pour plus d'information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YoutubeNous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de communication Tes missions, si tu les acceptes :  Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint-Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché(e) au département Communication et Territoires. Tu travailleras sur deux thématiques majeures : la communication des 14 sites de[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e: Chargé (e) de recouvrement ( F/H) - CDD de 6 moisPoste basé à La Défense   Rattaché (e) à la cheffe de groupe au sein du service recouvrement amiable et contentieux, vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer le suivi et la gestion des créances d'un portefeuille clients en BtoB et BtoC.Relancer les clients par téléphone, mail et courrier.Analyser les comptes clients et identifier les litiges.Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges.Suivre les encaissements et mettre à jour les bases de données recouvrement.Votre profil :De formation Bac + 2/3  en gestion, comptabilité ou école de type AFDCC ou équivalent Vous êtes[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à BLAONT (54) Vos missions sont : - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. -[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Coordinatrice projet H/F ENTRAIDE FAMILIALE- Familles de la Sarthe - 34 RUE PAUL LIGNEUL 72100 Le Mans À propos du poste : L'Entraide Familiale est une association sarthoise présente depuis plus de 30 ans et qui s'inscrit dans la politique de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale pilotée par le Département. Dans ce cadre et au sein d'une équipe de 2 coordinatrices de projet nous avons pour mission, la mise en place d'ateliers collectifs à destination des bénéficiaires du RSA, en abordant différentes problématiques telles que : - La garde d'enfant - L'accès aux droits - La santé - La mobilité - Autres. Objectif général : - Favoriser la remobilisation des bénéficiaires du RSA Objectifs opérationnels : - La remobilisation sociale et l'estime de soi, - Favoriser l'accès aux droits des bénéficiaires du RSA, - Favoriser la connaissance des techniques de recherche d'emploi, - Favoriser l'autonomie et la connaissance des lieux ressources sur son territoire afin de rompre l'isolement. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de service et en collaboration avec les deux coordinatrices de projet vous aurez pour mission de coordonner l'ensemble du programme[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Coordinatrice projet H/F ENTRAIDE FAMILIALE- Familles de la Sarthe - 34 RUE PAUL LIGNEUL 72100 Le Mans À propos du poste : L'Entraide Familiale est une association sarthoise présente depuis plus de 30 ans et qui s'inscrit dans la politique de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale pilotée par le Département. Dans ce cadre et au sein d'une équipe de 2 coordinatrices de projet nous avons pour mission, la mise en place d'ateliers collectifs à destination des bénéficiaires du RSA, en abordant différentes problématiques telles que : - La garde d'enfant - L'accès aux droits - La santé - La mobilité - Autres. Objectif général : - Favoriser la remobilisation des bénéficiaires du RSA Objectifs opérationnels : - La remobilisation sociale et l'estime de soi, - Favoriser l'accès aux droits des bénéficiaires du RSA, - Favoriser la connaissance des techniques de recherche d'emploi, - Favoriser l'autonomie et la connaissance des lieux ressources sur son territoire afin de rompre l'isolement. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de service et en collaboration avec les deux coordinatrices de projet vous aurez pour mission de coordonner l'ensemble du programme[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Non complet Quotité de travail : 50 % La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de developpement social local dans lequel tous les agents sont impliques. Poste L'infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention missions santé famille : prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99) prévention de la maltraitance CPEF descriptions de l'activité : accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic travail pluridisciplinaire[...]

photo Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'institut de Lestonnac de Beaumont de Lomagne recrute un professeur F/H d'éducation socioculturelle pour un contrat à durée déterminée de 12 mois à raison de 18h par semaine auprès des élèves du collège au lycée. . L'ESC est une matière ouverte sur le monde extérieur qui touche différents domaines et permet des apprentissages multiples et variés. Le domaine de la communication : l'éducation à la communication s'appuie sur l'acquisition de méthodes de développement personnel et collectif. Les capacités de relation et d'initiative chez les apprenants sont mises en avant par l'approche des processus de communication, par l'élaboration et la réalisation de projets sur le territoire rural. Ainsi l'enseignement proposé développe les savoirs, savoir-faire et savoir-être de l élève, en collaboration étroite avec les acteurs de l'environnement local. Il s'agit de permettre l'expression orale (gestes-voix-corps) par des activités de théâtre et de restitution d'études auprès des publics, d'élaborer des supports de communication (affiches-panneaux-pages Web-maquettes-jeux interactifs-logo-vidéo-diaporama.) mais aussi de s'initier aux médias. Cette entrée de la matière s'appuie sur[...]

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Autres services aux entreprises

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association La Pive recherche un-e chargé-e de l'animation, des évènementiels et de la communication, qui partage ses valeurs et souhaite s'investir pour son développement. Les principaux enjeux de ce poste sont de - faire connaître (enjeu de notoriété) - faire comprendre (enjeu de sensibilisation et pédagogie) - faire adhérer (enjeu de recrutement et de fidélisation) - faire utiliser la Pive (enjeu de passage à l'action) Les publics sont multiples : professionnels (offre), les particuliers (utilisateurs-consommateurs), les bénévoles (animateurs des territoires à travers les Groupes Locaux), les partenaires institutionnels. En lien avec l'Administrateur référent, les autres salarié-es et les bénévoles de l'association, cette personne sera en charge des missions suivantes : - Animations et événementiels →Organisation de stands d'information, temps de sensibilisation et d'événements comme la Fête de la Pive, appui aux groupes locaux pour l'organisation d'opérations, photos/vidéos. →Formation des bénévoles : planification d'interventions sur les territoires afin d'expliquer La Pive, les éléments de langage appropriés, les modalités d'organisation de stands ou évènements[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat CDD : 7 à 9 mois pouvant être prolongé Temps plein Cadre Niveau 1 (classification minimum pour débutant) Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € (négociable en fonction de l'expérience dans le réseau) Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Architecture

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe d'études pluridisciplinaire, le (la) collaborateur(rice) recruté(e) aura pour mission de : - Concevoir, suivre, animer, produire des études, analyses, synthèses en matière d'habitat, de foncier et de socio-démographie pour répondre aux besoins des territoires adhérents de l'AUCM (bilans et élaborations de PLH, diagnostics socio-démographiques par exemple). - Restituer les travaux et animer des réunions de travail auprès de publics variés (élus, partenaires techniques, experts, société civile) dans le cadre de dispositifs variés, en particulier l'observatoire de l'Agence. - Participer aux analyses transversales, aux réflexions prospectives et aux missions de sensibilisation et d'acculturation de l'Agence. - Assurer une veille, sur les aspects méthodologiques, législatifs et réglementaires, sur les problématiques liées à l'habitat, à la démographie, au foncier aux enjeux de l'aménagement, l'urbanisme des territoires et du changement global. PROFIL ET COMPÉTENCES - Formation supérieure (Bac+5) en urbanisme, aménagement, démographie, géographie ou sciences politiques avec 2 à 5 ans de pratique professionnelle idéalement en agence d'urbanisme et/ou bureau[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Carrières-sous-Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

CONTEXTE DE LA MISSION Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) chargé(e) de mission précarité énergétique pour agrandir notre service précarité énergétique de 7 personnes. Il/Elle œuvrera sur l'accompagnement des ménages yvelinois vulnérables des territoires de la Communauté d'Agglomération des Boucles de la Seine et/ou de la Communauté de Communes des Portes d'Ile-de-France. Notre démarche n'est pas commerciale, nous sommes tiers de confiance et portons des missions de services publics, France Rénov, CEP (conseil en énergie partagé), SLIME (service local d'intervention pour la maitrise de l'énergie). Nous sommes reconnus pour nos actions innovantes comme nos Sérious Game autour du Climat, notre camion Nomad'APPART qui nous permettent d'intervenir au plus près des habitants de notre territoire. Sur le poste proposé, vous évoluerez en relation directe avec la co-direction au sein d'une équipe dynamique de 24 salariés alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés. Au sein de notre structure, vous pourrez vous épanouir en nous faisant profiter de vos compétences mais également en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et une consolidation de vos connaissances[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du PETR Gâtinais montargois et en lien étroit avec les 4 EPCI membres, le coordinateur (H/F) du Service Public de la Rénovation de l'Habitat mutualisé aura pour missions de : 1/ Coordonner le service et gérer les relations partenariales : . Animer le comité de pilotage du service mutualisé réunissant les différents partenaires impliqués (4 EPCI porteurs du service, partenaires signataires des Pactes territoriaux, partenaires techniques, partenaires écosystèmes, etc.), . Animer le comité technique du service mutualisé dit Club Habitat réunissant les chargés de missions Habitat des 4 EPCI et, en fonction de l'ordre du jour, les signataires des Pactes territoriaux et les opérateurs techniques, . Animer un centre de ressources et d'échanges entre les EPCI concernant les thématiques de la rénovation de l'habitat, . Participer aux réseaux régionaux et nationaux en lien avec la rénovation de l'habitat, . Élaborer et suivre avec les partenaires impliqués un programme d'actions à mettre en œuvre dans le cadre du service mutualisé (ex. feuille de route), . Coconstruire des partenariats permettant d'atteindre les objectifs du service mutualisé, . Assurer la mise en[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Relais Petite Enfance est un lieu d'information, d'échanges et de soutien, au bénéfice des assistantes maternelles et des familles, destiné à améliorer la qualité de l'accueil des jeunes enfants. Missions principales : - Orienter et informer les parents en recherche d'un mode d'accueil sur le territoire de la communauté de communes des 4B. - Accompagner les démarches administratives des parents employeurs et les spécificités du métier d'assistante maternelle - Animer des groupes de professionnels et d'enfants sur les différents lieux d'accueils collectifs (itinérance) Missions spécifiques : - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Animer un lieu de professionnalisation (observation et réflexion autour des pratiques professionnelles, accès à la formation continue, groupes de paroles, conférences/débats.) - Partenariat et concertation (échanges avec les institutions et les structures du territoire) - Gestion administrative - Veille juridique Profil de poste souhaité : Diplôme exigé Bac +3 travailleur social (EJE, Educateur Spécialisé, CESF) ; psychologue Expérience en RAM : 1 an souhaité Savoir et savoir-faire : - Techniques[...]

photo Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi et dans l'objectif étant d'obtenir le titre professionnel APH "Agent de propreté et d'hygiène", nous recherchons actuellement un Formateur technique agent de propreté et nettoyage. Étant donné que le public[...]

photo Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi et dans l'objectif étant d'obtenir le titre professionnel APH "Agent de propreté et d'hygiène", nous recherchons actuellement un Formateur technique agent de propreté et nettoyage. Étant donné que le public[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Septfonds, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous cherchez à avoir un impact social fort ? - La lutte contre le chômage est une cause qui vous touche ? - Vous aimez relever des défis humains et organisationnels ? - Le dialogue et la coopération sont une seconde nature pour vous ? - Vous avez une expérience réussie en encadrement d'équipe et en gestion de projets? Alors Quercy Interventions Services est peut-être votre prochaine aventure professionnelle ! Contexte Quercy Interventions Services est une association porteuse d'une Entreprise à But d'Emploi (EBE) créée en mars 2023 et basée à Septfonds (82). Elle fait partie de l'expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD). En partenariat avec le PETR du Pays Midi-Quercy et 11 communes (Septfonds, Molières, Lapenche, Lavaurette, Cayriech, Montalzat, Monteils, St Cirq, Puylaroque, Auty et St Georges), son objectif est de résorber le chômage de longue durée en créant des emplois adaptés aux besoins du territoire. Quercy Interventions Services emploie aujourd'hui 24 salarié-es, dont 22 personnes issues de la privation d'emploi, recruté-es sans sélection, en CDI et à temps choisi. Dans ce cadre, nous recrutons notre 1er coordinateur-trice d'activités. Nos[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche de deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif MNA Autonomie. LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun. VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune - Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation - Assurer une présence régulière dans les lieux de vie - Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies - Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif - Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .) - Travailler en lien étroit avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de la Roche-sur-Yon Description du poste[...]

Ressources supplémentaires